Hay muchos costos diferentes asociados con los planes de salud, incluidos deducibles, copagos y coseguro. Obtenga más información sobre los costos de atención médica.
Hay muchos tipos diferentes de planes de seguro de salud, incluidos los planes HMO, PPO, EPO y POS. Explore las diferencias entre estos tipos de cobertura.
El seguro de salud para grupos, también conocido como seguro de salud del empleador, es un plan de salud que ofrecen los empleadores a sus empleados. En los planes de salud para grupos, el empleador elige la compañía de seguros y las opciones de planes para sus empleados y sus dependientes. En los planes para grupos , su empleador generalmente compartirá el costo de su prima con usted.
Los planes de seguro médico individual, o planes de salud personales, son los que usted selecciona y compra para usted o su familia. Un agente de seguros puede ayudarle a encontrar un plan que le funcione, tanto desde el punto de vista financiero como de cobertura. Con los planes individuales también puede ser elegible para recibir un subsidio del gobierno que le ayudará a comprar un plan que cumpla con la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio.
Un plan de seguro médico proporciona beneficios a todos. Nadie planea enfermarse o lesionarse, pero la mayoría de nosotros necesitará atención médica en algún momento. Con el seguro de salud usted no tendrá que pagar por su cuenta las facturas médicas en su totalidad para los servicios cubiertos por su plan de salud.
El tener un seguro de salud le ayuda a mantenerse saludable. Tendrá cobertura para chequeos, vacunas, análisis de sangre anuales y exámenes de detección del cáncer sin costo adicional. Cuanto antes detecte cualquier problema de salud, es más probable que los problemas sean más fáciles de tratar y cuesten menos.