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Nuestros empleados

Como empleado, tienes un papel importante en la producción de productos y servicios de salud de alta calidad. Te animamos a ser innovador y creativo y a crear una carrera que satisfaga tus intereses en Florida Blue Te damos las herramientas y los recursos para ser exitoso y recompensaremos tu valioso aporte. Tenemos siempre presente nuestra misión de ayudar a las personas y las comunidades a alcanzar una mejor salud. Es muy gratificante ser parte de Florida Blue.

Florida Blue se encuentra liderada por profesionales establecidos que manejan nuestro negocio y lo hacen prosperar mediante la innovación, el manejo de la marca, el crecimiento de las ventas y de las actividades operacionales.

Empleados de Florida Blue

Nuestro compromiso con la diversidad

Adoptamos una cultura tolerante y comprensiva empleando a personas que se ajusten dentro de esta cultura. Fomentamos la diversidad entre nuestros empleados mediante grupos de recursos para empleados tales como: veteranos (VetNet), LGTB y aliados (RESPECT), personas con discapacidad (possAbilities), hispanos (HOLA), y generación y (gen.y), entre otros.

Desde nuestros líderes senior quienes hacen parte de nuestro Consejo de Diversidad y a través de nuestra organización, estamos comprometidos a ofrecer un lugar de trabajo diversificado con personas, ideas, disciplinas, perspectivas y estilos diferentes. Esto con el objetivo de impactar de manera positiva a nuestros clientes, colegas y a las comunidades de la Florida. Damos reconocimiento a nuestros empleados por ayudar a hacer de Florida Blue una compañía exitosa. Y, lo más importante, nuestros empleados crean conexiones de por vida con otras personas que ayudaron a construir la base de las soluciones innovadoras de servicios de salud que ofrecemos hoy.

Florida Blue volunteers working a food drive in the community

Nuestros empleados y la comunidad

Los voluntarios de Florida Blue contribuyen generosamente con su tiempo, talento, conocimientos y recursos para apoyar a causas justas y ayudar a lograr un cambio en sus comunidades. Aunque la pandemia dificultó en ocasiones la participación presencial, nuestros empleados siguieron teniendo un impacto positivo en sus comunidades a través del voluntariado y las contribuciones.

En el 2022 la campaña de Employee Giving recaudó $1.64 millones para 126 localidades de United Way. Los empleados también donaron dinero en efectivo, útiles escolares y juguetes por un valor cercano a los $110,000 y una gran cantidad (2,000 libras) de alimentos esenciales.

Empleados Voluntarios

Nuestros empleados reportan en promedio 60,000 horas de voluntariado al año. Son volutarios virtualmente o en persona en las escuelas de sus hijos; en caminatas, carreras y maratones en bicicleta; en actividades de equipo con sus compañeros de trabajo; y en numerosas organizaciones de la salud.

El valor promedio nacional de una hora de voluntariado es de $29.95, de acuerdo al Sector Independiente.  Eso equivale a $1.797 millones que los empleados de Florida Blue dan cada año a través de sus esfuerzos que hacen como voluntarios. 

Uno de los beneficios para los empleados incluyen 8 horas de tiempo libre para voluntariado cada año, y Wellness Dollars por ser voluntario

Florida Blue Employees volunteering at a food bank

Historia de impacto

Las contribuciones de nuestros empleados ayudan a nuestros vecinos, colegas, amigos y otros. A continuación lea cómo cambió la vida de una persona.

Patrick J. Geraghty - Chairman & Presidente y Director general (Chief Executive Officer, CEO) de Florida Blue

Pat Geraghty

Patrick "Pat" Geraghty es presidente y director ejecutivo (CEO) de GuideWell Mutual Holding Corporation, Florida Blue y GuideWell Group, Inc. GuideWell es una sociedad de cartera de seguros mutuos y una familia de empresas con visión de futuro enfocada en transformar la atención médica. El conglomerado incluye Florida Blue; Triple-S Management; GuideWell Health; GuideWell Venture Group, incluidos Onlife Health y PopHealthCare; GuideWell Source; GuideWell Connect; y WebTPA.

Geraghty participa activamente como líder de importantes organizaciones profesionales y comunitarias. Es miembro y ex presidente del Florida Council of 100, una organización privada, sin fines de lucro y no partidista de líderes empresariales de Florida que asesoran al gobernador del estado sobre cómo mejorar el crecimiento económico del estado y el bienestar económico de sus residentes.

También se desempeña como miembro de la junta directiva de Blue Cross Blue Shield Association, que incluye la presidencia de Health Policy & Advocacy Committe (HPAC), National Institute of Health Care Management (NIHCM), una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la efectividad, eficiencia y calidad del sistema de atención médica en los Estados Unidos; America’s Health Insurance Plans (AHIP); y Tampa Electric Co. (TECO).

Geraghty tiene una Licenciatura en Humanidades de Colgate University y ha participado en programas de educación ejecutiva en Harvard University School of Public Health y en Wharton School, University of Pennsylvania.

Líderes ejecutivos y Junta directiva

Estamos dirigidos por un equipo de personas con experiencia y habilidades de clase mundial en el cuidado de la salud y la gestión empresarial. Estos profesionales establecidos se centran en transformar la atención médica a través de la innovación y la colaboración.

Kristen E. Blum

Kristen Blum

Kristen E. Blum se desempeñó como vicepresidenta ejecutiva de Negocios para Latinoamérica y como directora ejecutiva de Informática de PepsiCo, Inc., una compañía global de alimentos y bebidas de $64 mil millones. Integra la junta directiva de GuideWell Mutual Holding Corporation y la junta directiva de Florida Blue desde el 2018.

"Estoy muy emocionada de integrar una organización que se enfoca en la creación de soluciones de alta calidad y soluciones accesibles para el cuidado de la salud". GuideWell se encuentra en una excelente posición para continuar creciendo y tener un verdadero impacto positivo en la salud y el bienestar de nuestros miembros de Florida y del resto del país".

Blum también se desempeñó como directora ejecutiva de Informática de Frito-Lay, una compañía de $14 mil millones, que forma parte de PepsiCo y, además, ocupó diferentes cargos de liderazgo ejecutivo dentro de la compañía. Anteriormente, Blum fue vicepresidenta y directora ejecutiva de Tecnología de J.C. Penney Inc, vicepresidenta ejecutiva y directora de Informática de Abercrombie and Fitch Inc., y ocupó otros puestos de liderazgo en Apple Inc., KPMG Consulting y Disney Inc.

Blum también es miembro de la junta directiva de Sprouts Farmers Market Inc., de la fundación Sprouts Healthy Communities y la fundación National Society of High School Scholars Inc.

Sylvia M. Burwell

Sylvia Burwell

Sylvia Mathews Burwell es la 15ª presidenta de la Universidad Americana en Washington, D.C. y es la primera mujer que ocupa ese cargo.  Anteriormente, fue secretaria del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos y directora de la Oficina de Administración y Presupuesto de la Casa Blanca.  Integra la junta directiva de GuideWell Mutual Holding Corporation y de Florida Blue desde el 2018.

"Estoy muy complacida de integrar la junta directiva de GuideWell. Uno de los factores que me atrajo a la organización es el objetivo que tiene la compañía en cuanto al desarrollo y la implementación de nuevas ideas para transformar la atención médica y los seguros de salud. Valoro enormemente la oportunidad de contribuir a las iniciativas de GuideWell para mejorar la salud de las comunidades a las que presta servicios”.

Antes de su cargo en Washington, Sylvia fue presidenta de la Fundación Walmart, en donde se focalizó en las iniciativas globales para el empoderamiento de las mujeres.  Antes de incorporarse a la Fundación Walmart, fue presidenta del Programa de Acción Global de la Fundación Bill y Melinda Gates, en donde trabajó 11 años y en donde fue la primera directora ejecutiva de Operaciones.

Sylvia integra la junta del Consejo de Relaciones Exteriores, del Consejo Americano de Educación y de Kimberly-Clark Corporation. Es miembro del Grupo Estratégico del Instituto Aspen, del Grupo Estratégico para la Salud del Instituto Aspen, del Grupo de Estrategia Económica del Instituto Aspen y recibió la nominación Henry Crown Fellow en el 2005.

Tim P. Cost

Tim Cost

Tim P. Cost es presidente de la Universidad de Jacksonville, una universidad privada fundada en 1934 con sede en Jacksonville, Florida que cuenta con más de 4.200 estudiantes universitarios y de postgrado de los 48 estados y de 51 países.  Integra la junta directiva de GuideWell Mutual Holding Corporation y la junta directiva de Florida Blue desde el 2018.

“Como residente de Jacksonville, conozco muy bien el enorme impacto que GuideWell ha tenido en la industria de la salud y en los miembros a los que presta servicios. Estoy orgulloso de ser parte de un equipo de liderazgo impulsado por la misión de ayudar a las personas y a las comunidades a lograr una mejor salud”.

Antes de su cargo en la universidad, Cost ocupó puestos ejecutivos en organizaciones líderes del sector privado, como PepsiCo, Kodak, Wyeth, Aramark, Pharmacia y Bristol-Myers Squibb.

Actualmente, Cost integra las juntas directivas del Banco de la Reserva Federal de Atlanta, de Brooks Rehabilitation, de la Cámara de Comercio de Jacksonville, de Jacksonville Civic Council Inc; de ASUN Presidents Council of 100 y de Players Council.

Steven T. Halverson

Steven Halverson

Steven T. Halverson es director general jubilado y actual presidente de The Haskell Company, la cual figura entre las organizaciones más destacadas en diseño y construcción de los Estados Unidos. La compañía presta servicios de planificación, arquitectura, ingeniería, construcción, administración de programas, bienes raíces, financiamiento y servicios administrativos de instalaciones. Halverson integra la junta directiva de GuideWell Mutual Holding Corporation desde principios del 2014 y la junta directiva de Florida Blue desde el 2010.

"Agradezco la posibilidad de brindar un aporte considerable a esta organización y de trabajar en uno de los problemas más críticos de la nación". 

Halverson integra la junta directiva de CSX Corporation, Acuren, Inc y de InProduction.  Anteriormente, Halverson se desempeñó como director y miembro de la organización Florida Council of 100.  Ha recibido la Medalla Presidencial de la Universidad del Norte de Florida y en el 2008, ingresó al Salón de la Fama First Coast Business del Consejo de Educación Económica de Florida.

Thomas G. Kuntz

Tom Kuntz

Tom Kuntz es vicepresidente ejecutivo jubilado de SunTrust Banks, Inc. (actualmente Truist). También fue presidente y director general de SunTrust Bank, Florida. Estuvo a cargo de las líneas de negocios de las actividades comerciales además de bancarias y de crear unidades de negocios en 13 regiones geográficas, conformadas por casi 1.700 sucursales y más de 12.000 colaboradores en 11 estados al igual que en el Distrito de Columbia.  Kuntz integra la junta directiva de GuideWell Mutual Holding Corporation y la junta directiva de Florida Blue desde el 2015.

"Para mí, es gratificante poder brindar orientación a esta organización en un momento tan crítico. La compañía es líder en la industria y demuestra ser una voz a nivel nacional a medida que se producen innovaciones en el campo de la salud. Me siento honrado de trabajar en una organización sumamente calificada".

Kuntz también se desempeña como administrador de la fundación filantrópica Alfred I. Dupont Testamentary Trust. Es miembro de la junta de administradores y vicedirector de la Universidad de Florida además de miembro de la junta directiva del hospital universitario Shands Teaching Hospital and Clinic y de la Fundación Nemours/Nemours. También integra la junta corporativa de Truist, en la región central de Florida. Kuntz es expresidente del consejo ejecutivo de Florida (Florida Board of Governors) y fue galardonado con el premio Líder Empresarial del Año que entrega dicha junta.

Harold F. Mills

Harold Mills

Harold Mills es director general de VMD Ventures, cuyo objetivo es invertir en emprendedores con grandes ideas y es director general de ZeroChaos, una empresa líder en la administración de la fuerza laboral a nivel global.  A Mills se le atribuye haber participado en ZeroChaos desde su origen hasta llegar a ser una compañía multimillonaria con operaciones en más de 45 países.  Se desempeña como miembro de la junta directiva de GuideWell Mutual Holding Corporation y de la junta directiva de Florida Blue desde el 2015.

"Desde los cargos principiantes hasta los puestos ejecutivos, este equipo de inspirados colegas trabaja todos los días arduamente a fin de brindar soluciones innovadoras para uno de los retos más difíciles de la nación; prestar servicios de salud de calidad y accesibles a nuestros conciudadanos. Es un honor para mí poder trabajar junto a este talentoso grupo de profesionales".

Mills también integra las juntas directivas de Conversus, una afiliada de Stepstone, Rollins College, de la Universidad de Central Florida y de LIFT Orlando, entre otras. Ocupa el cargo actual de presidente de la junta de la Fundación Nemours y es expresidente de la sucursal de Jacksonville del Banco de la Reserva Federal de Atlanta. Mills es también miembro de Henry Crown y de la Red Global de Liderazgo del Instituto Aspen.

John B. Ramil

John Ramil

John B. Ramil fue presidente, CEO y director de TECO Energy, Inc., una compañía líder de energía ubicada en Tampa, Florida. TECO opera Tampa Electric, una compañía regulada de servicios; Peoples Gas System, la distribuidora más grande de gas natural de Florida y la compañía New Mexico Gas.  Integra la junta directiva de GuideWell Mutual Holding Corporation desde comienzos del 2014 y la junta directiva de Florida Blue desde el 2006.  En la actualidad, John ocupa el cargo de presidente de la junta directiva.

"Integrar la junta directiva de esta organización me brinda la oportunidad de participar en uno de los sectores más importantes, desafiantes y dinámicos del sector empresarial de la actualidad", expresa Ramil.  "Además, al desempeñar nuestras funciones, brindamos a los ciudadanos servicios rentables y de calidad".

Ramil también se desempeña en las juntas de Florida Council of 100 y de la Universidad del Sur de Florida y del Centro de Cáncer e Instituto de Investigación Moffitt.  Anteriormente, se desempeñó en las juntas directivas de la Universidad del Sur de Florida, Emera Inc,. Enterprise Florida, de la Cámara de Comercio de Florida, de Tampa Bay Partnership, Tampa Bay Performing Arts Center, la Cámara de Comercio del área de Greater Tampa, de la organización Committee of 100, del evento Tampa Bay Heart Walk organizado por la Asociación Americana del Corazón y de InRoads Tampa Bay. Ramil ha recibido muchos reconocimientos, entre los que se incluye el premio H.L.  Culbreath Profiles al liderazgo, al Hombre Hispano del Año de Tampa Bay además del Premio a la Ética de la Universidad de Tampa.

Maria A. Sastre

Maria Sastre

Maria Sastre se desempeñó como presidenta y directora ejecutiva de operaciones de Signature Flight Support Corporation, la empresa más grande del mundo y líder en el mercado de la red de operaciones con base fija, de aviación comercial, gubernamental y privada con más de 200 sucursales en América del Norte, América del Sur, Europa, África y Asia. Maria integra la junta directiva de GuideWell Mutual Holding Corporation y la junta directiva de Florida Blue desde el 2015.

"Esta organización tiene una función vital en el apoyo que brinda a los miembros y a las partes interesadas al ofrecer servicios excepcionales relacionados con el cuidado de la salud y con las comunidades a las que prestamos servicios. Además, está bien posicionada para ofrecer innovaciones futuras que brinden un estilo de vida mejor y más sano. Estoy muy entusiasmada de contribuir de manera significativa a esta misión general".

Sastre también es miembro de la junta directiva de Triple-S Management Corporation, una subsidiaria de propiedad absoluta de GuideWell. Integra además la junta directiva de General Mills, Fundación Educativa Helios, O’Reilly Auto Parts, Kalera Corporation, Take Stock in Children y The Conference Board.

Rasesh Thakkar

Rasesh Thakkar

Rasesh "Sesh" Thakkar es director general de Tavistock Group, en donde presta servicios hace más de 25 años.  Tavistock es una organización internacional de inversión privada que busca oportunidades para invertir alrededor del mundo. Thakkar se incorporó a la junta directiva de GuideWell Mutual Holding Corporation y a la junta directiva de Florida Blue en el 2021.

 "Como uno de los creadores de la comunidad Lake Nona, conozco muy bien el impacto que GuideWell y el Centro de Innovación han tenido en la industria de la salud", sostiene Thakkar. "Estoy orgulloso de formar parte de una compañía innovadora que continúa evolucionando para cubrir las crecientes necesidades de los clientes".

La excepcional carrera de Thakkar en negocios internacionales, abarca varios continentes y múltiples industrias entre las que se incluyen ciencias de la vida, servicios financieros y bienes raíces además de servicios recreativos. Sus especialidades incluyen fusiones y adquisiciones, planificación estratégica y operaciones al igual que administración ejecutiva.

Thakkar también forma parte de la junta y del consejo ejecutivo de Orlando Economic Partnership y de las juntas de la Fundación Tavistock, Florida Council of 100 y de Tampa Electric Company (TECO), propietaria también de Peoples Gas Company.

Además, es administrador fundador de la Cámara de Comercio de Orlando y BioOrlando y fue el presidente inaugural del consejo ejecutivo del Centro Oncológico M.D. Anderson en Orlando.

Nuestros jubilados

Debemos a nuestros empleados jubilados el haber construido la base que nos ayuda a continuar creando soluciones de salud para nuestros clientes actuales y futuros. Cada día nos empeñamos más en vivir bajo el legado que se inició hace casi 70 años. Es nuestro compromiso con la excelencia lo que ayuda a hacer que Florida Blue sea una compañía sólida en el mercado. Así que, en honor a este legado, creamos una red de jubilados para eventos especiales, noticias y programas especificamente para los empleados retirados de Florida Blue.


 

Acceso a las oportunidades de compensación y desarrollo profesional.

FB AU 002S NF 052021